现在好想辞职虽然是年底了，求指教？

显示全部楼层 · 2011-12-3 08:17:16

说一下现在的情况：个人情况：在公司待了一年半了，待遇一般。现在做的工作跟自己的职业规划还是有一定偏离的，继续做下去对自己找下份工作也没多大意义了，因为现在每天上班所做的事情对下份工作没有实际的帮助。工作情况：再有公司有外地业务，我现在的工作是负责客户系统的稳定运行。跟我同时期进公司的同事都是负责本地客户的，现在想来可能是因为自己还未成家，所以自己把一外地客户交给了我。但是我去这家客户是没有出差补助的，住宿差旅费还是给报的，很明显是不合理的，但公司就是这样规定。还有就是负责这家客户压力很大，因为这边出了什么事情都得一个人抗，进公司后没有进行过正规培训，所以一些问题很多时候自己一个人很难搞定，还得打电话求助。负责本地客户的同事相对就轻松许多，因为其它同事可以过去帮忙。我在这边孤立无援，打电话跟经理沟通想让其它同事过来帮忙也不被批准，客户这边问题又比较多，天天顶着很大的压力去上班。利：其它就不想多说什么了，前一阵子投简历，然后也有让去面试的，但是外地客户一直有事情，所以脱不开身。现在估计到年底前这边也轻省不了，自己真的很累了。我现在的想法是把工作辞掉，一边充电（因为现在的积累对下一份工作来说还远远不够），一边找工作，因为现在所做的事情在某种程度上来说也是在浪费时间，而自己已然浪费不起了。然后就是调养下身体，因为自己身体本来就不好，加上工作压力，已严重亚健康了。想辞职后办张健身卡，锻炼下身体。身体才是最重要的！经济能力的话支持半年应该没什么问题。弊：现在辞职弊端的话可能就是年终奖拿不到了，可能也就二千块钱。再有就是可能自己找到下份工作之前积蓄可能花的也差不多了。还有就是家人给的压力，家人是说让找好下份工作后再辞，但他们不知道我现在的具体情况。还有就是现在辞职不知道公司批不批，硬要走的话公司是不是要扣钱的？现在的情况就是这些，大家发表下看法吧。

千问 · 2011-12-3 08:17:16

网友们的主意都挺不错的！年后辞职或找到下一家辞职最好！锻炼未必要去办健身卡，跑步等便利的锻炼都可以，这些不需要花钱，时间还能灵活把握。你目前是身心疲惫，刚好碰到巨大压力，所以非常希望自己能一甩而走，不被压力缠身。但同时又非常有责任感，想处理好现在的事，然后又不好意思开口，同时经济上也不是很宽裕。建议你先缓缓，过一阵子你可能会有新的思路，现在的你心里不是很平静，做出的决定也许不会很周全而留有遗憾。

千问 · 2011-12-3 08:17:16

试用期的话随时可以辞职，过了试用期只要提前一个月写辞职报告就可以！不管批不批到一个月了就能走人!而且公司部能扣工资！法律是这么规定的！追问现在我所负责的客户某些问题还没有处理完，这种情况下辞职一个月后也能全身而退吗？

千问 · 2011-12-3 08:17:16

业务上如果还有一些问题没处理完的话，应该在交接后或者处理完再辞职！有这个理由的话公司是有理由推迟你的离职时间的，但是提前一个月写报告，一个月的时间应该能处理完，如若不然的话可以晚辞职几天，毕竟拿着人家的工资呢，想走也得把事情办完再走才对，你说呢？

千问 · 2011-12-3 08:17:16

按最快的速度计算，客户这边在12月初应该能稍稍稳定下来。但是可能12月底客户这边又会有新的任务。记得去年元旦就是在客户这边度过的，今年真心不想重蹈覆辙了。

千问 · 2011-12-3 08:17:16

想辞职的话就有步骤的转移你的工作，把手头的事情处理完，同时不接新的活了，不然一直反复啥时候也辞职不了！你抓紧做你的工作，做的差不多了也能辞职！

千问 · 2011-12-3 08:17:16

拿完年终奖过完春节再离职……时间的话，你好好把握下，要提前一个月交书面辞职报告。追问过完春节。。。还得再浪费两个多月的时光，感觉好漫长啊！！！健身计划也泡汤了！鱼和熊掌不可兼得！到底怎样才是最好的选择呢？唉！

千问 · 2011-12-3 08:17:16

我是这么想的，一定要坚持拿年终奖。因为我也准备换工作了，准备过完春节就提出离职，因为春节休假期间是带薪的。而且每年的2月份是招聘的黄金期，那个时候很多单位都在进行招聘，工作也容易找。个人想法，仅供参考。

千问 · 2011-12-3 08:17:16

目前如果你不能肯定在这一个月的时间里面，能确切的找到新的公司，建议还是春节后，因为年底了，是一年最后一次跳槽的好阶段，但是也很不好，因为春节就到了。如果找不到，那么你过春节都难受。赞同

千问 · 2011-12-3 08:17:16

最好是找好下家再辞，这样没有什么后顾之忧。想想一旦半年内找不到满意的工作，精神上，经济上肯定都有负担。提前找好再走，会从容很多。本人执意要走，谁也不能强留。看看合同里是否规定了辞职后的交接时间。按理来说公司应该支付你工作到最后一天的工资。赞同