什么是专项赔偿

显示全部楼层 · 2011-3-28 20:21:01

是不是在合同上，除了专项赔偿及竞业限制可以约定违约金外，其它的情形都不能约定违约金啊！

千问 · 2011-3-28 20:21:01

技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目，必须有能够操作的人，为此把劳动者送到国外去培训，回来以后干这个活，这个培训就是“专项培训”。如果只是必要的职业培训（如上岗前必经培训、参加普通会议）不可以约定服务期也不能对劳动者约定违约金。另外，用人单位应当为“专项培训”提供了专项培训费用。如果用人单位没有为培训支付任何费用而是由劳动者自费，则不能要求劳动者支付违约金。去异地培训是否属于“专项培训”关键是看培训的内容，而不是培训地点和培训时间。要赔偿啊,毕竟公司为你花了两万.

千问 · 2011-3-28 20:21:01

你的提问太笼统，无法回答。请你具体化！