原公司已辞职，还未进公司，现公司就以不胜任为由违约，我该怎么办？

显示全部楼层 · 2011-3-29 17:17:53

本人由猎头介绍一家公司面试并通过，签署了一张上岗时间证明。但是，等我辞职后，这家公司以我不能胜任为由辞退我，我该如何处理？

千问 · 2011-3-29 17:17:53

呵呵，朋友请用心看完，你还没有上班，或者在试用期，公司都有权这样做的，你能做的只有两件事情：一、赶紧找份工作，别人可能和猎头是合伙坑你的什么费用了（如果有交钱，可以找回来的）；二、加强自己能力的提升，不要总是去找工作，而让工作来找你！

千问 · 2011-3-29 17:17:53

是不是原公司想辞掉你怕违约，结果找人设计了一个圈套。下次一定要加深自身防范意识。这里边猎头公司是没有过错的。就看原来公司与新公司是否有什么关联关系了。如果这样，可以找到他们的证据，提起上诉。新锐基创

千问 · 2011-3-29 17:17:53

公司有没有试用期，如果在你试用期之内，公司解雇你，你没有任何理由去投诉，如果在试用期之后，再解雇你可以要求该公司给你赔偿，你可以通过劳动法要要求赔偿，首先到当地劳动部门去咨询，把当时的情况和劳动部门说清楚，劳动部门会告诉你该公司违法了那些条法律，你再依照劳动赔偿要求，向该公司提出赔偿协议，否则通过劳动仲裁解决。

千问 · 2011-3-29 17:17:53

呼哥们你既然是找的猎头公司证明你还是很有能力的重新找一个呗现在的神马猎头公司很多都是骗佣金的祝你好运