三方协议规避违约金,是不是只要报到日期去报个到当天就走，就不用付违约金？

显示全部楼层 · 2011-12-4 04:43:28

1）之前和“**公司”签了三方协议，现在又找了一家“新公司”，请问我可以在明年“**公司”的报到日期，只去报个到就离开去“新公司”，这样还用不用交违约金,三方协议是报到后失效还是正式签订劳动合同后失效？2）若学校发现我同时持有2份三方协议，我毕业时的报到证，档案会寄到哪里，是”**公司“还是“新公司”，对干部身份有什么影响啊？

千问 · 2011-12-4 04:43:28

1、已经签了三方协议，只去报到就离开去新公司，这种做法是违反协议的，尽管没有签订劳动合同，但你与该公司已经存在事实上的劳动关系，劳动合同没有签订以前就业协议是有效的。2、按规定学校不应该发给你两份协议，即便发了两份，你也不能同时签订两份，这样是违反合同法的。3、毕业报到证应该发到报到证上边开出的公司：××公司，而不是新公司。4、正确的做法是：先解除原协议再与新公司签订新的协议进行改派，或者签订合同后再解除劳动合同，试用期间7天，试用期满后30天即可走人。

千问 · 2011-12-4 04:43:28

三方协议的主要作用是你档案的发放处！没有办毁约学校只能将档案发到你先签的单位！两份协议是没有法律效应的！到你报道时三方协议就作废了你要先签新的劳动合同！赞同

三方协议规避违约金,是不是只要报到日期 去报个到当天就走，就不用付违约金？

三方协议规避违约金,是不是只要报到日期去报个到当天就走，就不用付违约金？