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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动法 辞职

劳动法 辞职

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查看11 | 回复3 | 2011-3-25 12:54:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是2010年1月入职公司的，3月转正，公司承诺转正后买五险，后来就买了三险即：养老，失业和医疗，其中养老是在2010年3月买的，失业险是在2010年11月买的，医疗险是在2011年3月买的，现在我已在2011年2月5号交了辞职报告，公司同意我在3月底离职，，我想请问一下在我离职的时候可以要求公司补偿我的失业金和医疗金吗？听说辞职公司还要补偿一个月的工资，是真的吗？

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千问 | 2011-3-25 12:54:47 | 显示全部楼层
可以要求赔偿 失业金和医疗金而且是一定要赔偿如果有签合同的话 一个月工资 是公司辞退你才有的哦 主动辞职没有的
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千问 | 2011-3-25 12:54:47 | 显示全部楼层
公司欠缴的保费可以要求补足，但补偿你就就别指望了，你是辞职，不是被辞退。
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千问 | 2011-3-25 12:54:47 | 显示全部楼层
你可以要回公司欠缴的保险。只要提前一个月提出辞职申请，不用赔偿公司什么，但如果和公司有工作年限的附加协议，只要合理合法就需要按照赔偿
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