我与公司合同到期，未续签合同，但继续工作了2年，现在想离开需要提前递交辞职报告吗

显示全部楼层 · 2011-3-28 21:23:57

我与公司签订的合同2009年到期，未续签合同，但一直在公司工作到2011年，公司按时发工资，并缴纳了社保，现我想去别的单位工作，需要提前一个月交辞职报告吗？公司说我现在走算离职，对吗？

千问 · 2011-3-28 21:23:57

从法律上讲你随时可以在，无需提前一个月通知对方，并且可以要求个月双倍工资补偿（不签劳动合同）。经济补偿若干月你的工龄×月工资.但是这样很麻烦，需要打官司，耗时费力，所以建议以此和公司协商解除劳动合同！

千问 · 2011-3-28 21:23:57

是的，因为虽然你没有续签合同，但你没有提出辞职，合同相当于续签了

千问 · 2011-3-28 21:23:57

和公司协商解决。劳动法里，有一点，没有劳动合同用工，可以获得双倍的报酬（但仅12个月）。关于提交辞职报告，如果找到好工作，提前提交是你的一种态度，我觉得如果可以可以早些提交。关于离职问题，我觉得是辞职。你应该多和公司沟通，找他的弱点。但是和公司谈，你往往处于弱势，如果不行，仲裁喽。你的目的是什么，到得到什么。（第一，辞职，第二，多拿补