合同是08年7月签订但是是签的07年7月至11年1月28日，公司没有按照规定提前一个月通知我终止合同。

显示全部楼层 · 2011-3-29 09:35:03

在元月份发一份续签意向书。请问这样情况下公司应该怎么补偿。

千问 · 2011-3-29 09:35:03

按照你在该公司从2008.1.1劳动合同法实施之日到终止合同前一天止期间的工龄支付你经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。所以最多补偿你3.5个月工资。法律并未规定固定期限劳动合同到期不续签的需要提前通知，所以用人单位可以不提前通知，除非劳动合同有约定则按照合同约定执行。