阀门厂业务员提成该怎么算？

显示全部楼层 · 2011-3-25 09:34:27

我们是个小厂，在北京有家店面。想招个业务员，因为阀门这种东西的利润本来就不大高，一般一年的销售额一个店面也就一两百万左右（当然也看业务员的能力）。想问下各位该如何给他提成，怎么计算双方都满意？

千问 · 2011-3-25 09:34:27

想要调动业务员的积极性就要选用灵活机动的提成方式，基本工资+提成这是一般最常见的薪资方式。如果你能给把阀门限价给他，在此基础上再按提成比例分配，销售员积极性就会提高，让他有自己的主导权。

千问 · 2011-3-25 09:34:27

按总金额的3%吧。不过也具体看你们自己的利润。如果业务员能力。业绩高。那么也可以适当提高。

千问 · 2011-3-25 09:34:27

基本工资按大家的标准给。加业绩抽成百分2.。只要业务员有业绩。利润业就有了，大家双赢。百家阀为你解答。

千问 · 2011-3-25 09:34:27

基本工资加提成，他的差旅费是不太好控制的，最好每天包干在一定水平上。

千问 · 2011-3-25 09:34:27

基本工资+1%或2%