私营企业无能力给员工缴纳社会保险怎么办

显示全部楼层 · 2010-9-27 21:10:47

你好，我来回答你的问题：首先不知道你的具体情况，按照国家现行劳动类法律法规，为员工缴纳社会保险是义务，从理论上这是必须的，没有商量的余地，但是在各地劳保部门的具体操作中差别是比较大的。现在我想你思考叁个问题：1、你们单位的薪资政策是不是有问题，以至于发完工资无力缴纳保险费了，也就是说工资性支出所占利润的比例是不是偏大。2、如果无力交社保一旦出现工伤、员工职业病等等情况你该如何负担呢？3、现在群众的法律和维权意识不断提高，一旦出现群体性维权事件你将如何应付，注意是群体性的奥，近年来已经有多家几千人的企业因此类问题破产了，随着国家民生政策的不断深入执行，地方政府不会因小失大，纵容姑息的。虽然我是这样说，其实现在还是有办法解决你说的问题，

千问 · 2010-9-27 21:10:47

企业为员工缴纳社保是法律规定的强制义务。如果被员工投诉，企业不仅要补交可能还会面临一定的经济处罚。如果经济条件欠缺，可以了解当地社保政策，按照较低的缴费档次来缴费。