员工在什么情况下赔公司违约金?

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查看11 | 回复1 | 2010-10-1 06:34:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
员工在现公司上班期间,与其它公司发生兼职劳务关系,并且与现公司营业性质不同,现公司要求员工赔偿违约金,合法吗?

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千问 | 2010-10-1 06:34:26 | 显示全部楼层
不合法。违约金2种情况,1.违反竞业限制协议。2.违反服务期约定。
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