我的合同2011年6月满，公司未续签，我现在想辞职，请问有没有赔偿啊！

显示全部楼层 · 2011-12-5 08:37:17

我在网上看了不少，有的说有双倍赔偿，有的说没有，还有就是我直接向公司要，一般公司都不会给的，我是不是可以向劳动局提交仲裁啊！

千问 · 2011-12-5 08:37:17

第一、就你现在想辞职以解除劳动关系这一点，是没有补偿的。第二、能获得赔偿的地方在，公司继续任用你，却没有和你续签劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以你可以获得除未签合同的第一个月外的4个月的双倍工资。第三、你可以去当地劳动行政部门申请劳动仲裁。追问请问是不是就是我现在辞职，我可以得到8-11月份的双倍工资啊！

千问 · 2011-12-5 08:37:17

是的，8-11月的双倍工资。建议你先申请劳动仲裁，等赔偿事宜了结后再申请辞职，先辞职可能不利于仲裁。

千问 · 2011-12-5 08:37:17

呵呵我现在提起劳动仲裁，那我还在这里上班，和总经理他们抬头不见低头见的，感觉挺不好的，纠结。。

千问 · 2011-12-5 08:37:17

这个没有什么，本来就是他们理亏，如果你先辞职也是可以的，你要收集好你和单位存在事实上的劳动关系的证据，譬如工资条、岗位证等等。补充：辞职的正确方式为，提前30日提交书面辞职，不管单位是否批准，30日后你可以离开。

千问 · 2011-12-5 08:37:17

没签合同也不能随便辞职赞同

千问 · 2011-12-5 08:37:17

根据劳动合同法的相关规定：你可以依未给你签订劳动合同为由仲裁，这样你就可以拿到赔偿了。赞同