干了一礼拜就走人 没签劳动合同 公司不给钱 值得去讨要么

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查看11 | 回复3 | 2011-12-5 08:37:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一家公司干了一星期觉得不合适走人了公司不给一星期的钱(不多)没签劳动合同我能去告么?值得去告么?
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千问 | 2011-12-5 08:37:43 | 显示全部楼层
才一个星期的话,恐怕你要告是没有什么实质意义的,因为对方并没有什么特别明显错误的地方,原则上是可以获得一定的费用的,所以你在决定是否告或怎么告时,只是需要考虑时间精力成本值不值得的问题。
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千问 | 2011-12-5 08:37:43 | 显示全部楼层
可以告,但不是去法院告,而是去当地劳动争议主管部门申诉,准备好手上有的一些证据,据理力争就行了赞同
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千问 | 2011-12-5 08:37:43 | 显示全部楼层
按法律方面来说,公司必须和员工之间必须签订劳动合同,试用期间签订试用期劳动合同,由此一点,公司没有和你签订劳动合同,你肯定能去告。当然,值不值得,得由你自己考虑了。赞同
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