私营企业怎样才能严格执行劳动合同法?

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2011-12-5 08:38:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一、中国修订的劳动合同法为什么对私营企业没有太大作用?第二、现私营、民营企业执行劳动合同法的国家有做数据调查吗?第三、对于外资企业来说这就是公平、公正吗?第四、现工人、干部身份的同仁,绝对是100%的愿意去外资企业。第五、私营、民营企业并非一点也不执行劳动合同,社会保险最起码会按照市区缴纳最低养老保险基数,不管是干部、还是工人身份统一缴纳一个基数。第六、每天上班10小时~12小时对于公司来说这也算是正常,每周上班肯定会超过50小时。第七、这些是不是国家推动劳动合同法只对外资企业有用,而对于自己国家的企业反而无效?
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-12-5 08:38:17 | 显示全部楼层
国家现在在一步步改进过程中,不能一口吃成个胖子的,就如酒醉驾车一样,经过这几年的要求现在不是已经抓起来了吗?
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-12-5 08:38:17 | 显示全部楼层
我们的劳苦大众谁不希望投保啊,只是我们的国度就这样了。无奈啊!要么有钱人都成外国籍了。赞同
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行