转正定级表盖章问题,公司的公章还是劳资章?

[复制链接]
查看11 | 回复6 | 2011-12-5 08:39:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
原来公司是国企,具有档案管理权,内部做转正定级。转正定级表上只有劳资处的盖章,上级主管部门空着。到人才市场的时候,人才市场说,这个盖章要么是人事处或者人力资源处的章,要么就要上级主管部门盖章。可是公司的情况是没有一个部门叫人力资源部或人事处,一直都是劳资在管这一块工作。这种情况该怎么处理?盼解答。
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-12-5 08:39:41 | 显示全部楼层
没有人事处或者人事科的话,可以向行政办公室咨询,负责人事工作的专员。追问管人事的就是劳资和党办,盖章的一直也是劳资,只是人才市场说这个章不行,不知道人才市场这样认为有没有依据?
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-12-5 08:39:41 | 显示全部楼层
人才市场需要的基本上都是人力资源部或者人事处的行政章。我建议你去党办咨询下,可能性比较大。
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-12-5 08:39:41 | 显示全部楼层
是不是说该党办的章就行呢?我的毕业时的三方协议就是党办的章。
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-12-5 08:39:41 | 显示全部楼层
你应该不是你们单位第一个需要转正定级的员工吧。朋友,周一上班到党办一问就解决了~
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-12-5 08:39:41 | 显示全部楼层
我的意思是我所有的流程都是照着公司的流程走得,党办去问了也是这样的。只是想问一下专业人士,是不是劳资处不能替代人事处或人力资源?劳资为什么不能认可?是我公司的问题还是人才市场的问题?
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-12-5 08:39:41 | 显示全部楼层
对不起了,我在人力资源市场工作以来,都是需要的人事处或人力资源部的章,劳资处不能代替。我们也是按章程、规定办事的
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行