这样做公司是不是违法了?

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查看11 | 回复3 | 2010-9-24 16:15:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
我7.1日离职的 ,到9月份工资才发下来,而且计算方式是这样的:底薪1200请了一天假 公司算工资的标准是:(2010.6月份工资)1200/30=40元/天,然后6月正常工作日是30-4=26天 所以我的工资就是40*(26-1)=1000元,这样算不算违法,而且我在那个公司上了半年班,晚上加班从来没有加班费,也没有给交任何保险。还有,在职期间卖了一套房(2010.4月),到8月份只给了80%,那20%还不确定给不给,这是个什么样的公司!

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千问 | 2010-9-24 16:15:08 | 显示全部楼层
你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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千问 | 2010-9-24 16:15:08 | 显示全部楼层
我也不能说是不是违法的,只能说他工资是算的不对!
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千问 | 2010-9-24 16:15:08 | 显示全部楼层
主要看你们这个公司有没有注册,如果有的话,你可以去劳动局反映~~
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