什么样的单位或企业要纳残保金!

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查看11 | 回复2 | 2010-9-26 11:37:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
请问是根据企业个人所得税明细上的人数和工资总额来计算残保金的吗?

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千问 | 2010-9-26 11:37:09 | 显示全部楼层
指企业要按用工比例安排残疾人就业,此比例各省不同.如规定1.5%的话,企业用工10人,就要安排0.15个残疾人。如果没达到,按当地上年平均工资上缴残保金。假设该企业未招用残疾人,该企业当地上年平均工资为2万元,则今年要缴20000*0.15=3000元残保金.一般是按人头算的。人数是今年的年度平均用工人数,可以参考企业个人所得税明细申报表中的人数,也可能参考社保人数,总之要与残联和征收机关核对好。
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千问 | 2010-9-26 11:37:09 | 显示全部楼层
残保金即残疾人就业保障金,是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展,使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务,平等地承担社会责任,关爱和扶助残疾人,机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业;未按规定安排残疾人就业的,应当缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金按年征缴,经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后,由主管地
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