我是膝以上截肢的已经安装假肢可不可以在单位继续上班

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查看11 | 回复7 | 2011-12-6 11:06:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
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千问 | 2011-12-6 11:06:05 | 显示全部楼层
如果是工伤的话,膝以上截肢已达到四级伤残,应保留与单位的劳动关系,退出工作岗位,按月领取伤残津贴至退休。追问因病伤残的话应该怎么办
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千问 | 2011-12-6 11:06:05 | 显示全部楼层
如果是因病或非因工的话,这已经达到完全丧失劳动能力,可以办理因病退休。当然单位也可以根据《劳动合同法》的规定与你解除劳动合同。我觉得这种情况有两种处理方式:第一、如果你想继续上班、单位也愿意给你安排合适的工作,那皆大欢喜;第二、如果单位不愿意或没法给你安排工作,那你可以选择办理因病退休。在领取养老金的同时,看看能否在其他单位找一份工作。现在很多企业为了完成安置残疾人的任务或是争取税收方面的优惠,是愿意招收残疾人工作的。
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千问 | 2011-12-6 11:06:05 | 显示全部楼层
单位要给我办长休长休是什么因为我病退还不到年龄
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千问 | 2011-12-6 11:06:05 | 显示全部楼层
法律上没有“长休”这个概念,应该是单位内部的管理规定吧,让你回家休养,每月发一定生活费。我个人觉得,这种做法是不违反法律规定的。
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千问 | 2011-12-6 11:06:05 | 显示全部楼层
感谢您的回答我如果不继续工作单位给我的生活费去掉住房贷款剩下200块钱已经影响到生存我是否得和单位继续协商
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千问 | 2011-12-6 11:06:05 | 显示全部楼层
协商当然是可以。但是生活费肯定不会考虑你住房贷款的因素。
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千问 | 2011-12-6 11:06:05 | 显示全部楼层
可以的,我就是膝以上截肢的,现在已经安装假肢,我是做会计工作的,工作没有问题的赞同
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