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机加行业如何提高员工质量意识

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查看11 | 回复2 | 2010-9-27 15:40:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
从两方面入手：1、在基本工资基础上，增加另外的绩效考核收入，强调下是另外增加的。把这部分可以理解为奖励的工作纳入正规绩效考核体系，让员工在保证生活的条件下有欲望追求更好的生活，也就是经济收入。2、同时建立惩罚制度，平衡奖励政策，做好防范意识，淘汰不合格人员。这样员工就会发挥自身的主动性，提升员工对工作的责任心，优胜劣汰，既保证员工的收入可观，提高了员工素质，又保证企业的资源优化！
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千问 | 2010-9-27 15:40:45 | 显示全部楼层
高绩效，严格考核出厂质量
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