我在一家国有企业的分公司工作,上班5年了,年薪2-3万,大学毕业后就一直在一个部门工作,眼看着不少一起进来的同事,很多都有提升,大概分几类
1 有的人很有关系(国企这样的情况非常多),来分公司也就是走个过场,用不了一年就调总公司了(同级别的收入差了两倍以上,前途也一片光明),我们分公司有个大领导,上班5年就成分公司副经理,而许多学历比他高,资历也高，从事一线的人上了20年班能熬到他那个位子也算走大运了,为什么?就因为人家有关系,就因为这个他年薪近百万,我们才是个零头,就因为他有个当大领导的岳父.我身边这样的例子太多了,中国的国企太讲裙带关系!!!
有关系,可以让你一步登天,比如我们大领导的所有亲戚全是小领导,你要是和他熟悉,随便提个副经理,一年收入买上俩宝马跟玩一样.而一般人,工作再努力,能提起来的也是很幸运的,极少数的.
2 还有的运气特别好,走狗屎运,比如和我一起来的一个朋友,他学会计,他们科5年走了5个副主任,最大年纪的就成他了,当了副主任不到一年,正的主任又凋走了,他又成了正科长,然后他又提拔了一个比他还小的成副科长(这个人连大学都没考上,上了个垃圾高职),因为没有再有资历的人选了.妈的.老子的科5年了走了一个人,什么都论资排辈.什么时候才到我?想想就气愤
我还感觉自己投错胎了,上大学那会信息化最火,都挤破头皮去学,结果毕业了要么去私企给人打工(干个10年就要转行,谁叫这是青春饭呢),要么去国企,但所学专业领导不重视,提拔的机会非常渺小,我成绩比那个高职好有什么用,学校好有什么用,投错了胎,一切都完蛋.
周围的人都不理解,问我怎么混的,人家要么进了总公司了,要么当了小领导了,就我还在熬,熬着科长退休才到我,最近天天睡不好,压力太大了,再这样想去我要找心理医生了,我该怎么办呢,虽然我也明白有的时候需要把功利看的淡一点,但周围的一提起这样的话题难免会以成摆论英雄,感觉我就像能力不行一样,整天情绪都很低,我该怎么办?
谁有和我相似的经历啊,说来听听
中国的国企领导和职工收入差别太大了,我们这个小县城,副经理一个月只车补就8000元,通讯费,吃在单位厨师都从省会请来的,定期给买名牌衣服,手机买苹果的,笔记本电脑SONY的,一个月工资好几万,年底奖金50万以上,年年还涨的那么快.而我们这些小科员,一个月不过2000多,什么奖金都没有,也没人管,太不公平了!!!妈的,老子干的越长觉的国企越黑暗!!!
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