星期天上班一天当出勤一天算了还能算加班费8小时?

显示全部楼层 · 2010-9-30 11:57:24

看你们签的是什么合同，如果是不定时工作制的合同，星期天上班不给加班费。>第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。不管什么单位，只要属于劳动关系，法定节假时上班都要给相应的加班工资。有些单位、有些岗位属于不定时工作制，周末休息日可以不给加班工资（如保安、驾驶员等），但是也不能包括法定节日

千问 · 2010-9-30 11:57:24

首先，考勤是毫无疑问要计算的。根据劳动法的规定，星期天加班可以进行补休。如果没有补休就要支付双倍标准的加班费，如果安排补休就没有加班费。你的疑问实际上是考勤和加班的关系。一个人都加班了，你说是不是出勤？

千问 · 2010-9-30 11:57:24

休息日加班有两种处理方式：1 安排补休2不能补休的给两倍工资