服装店的员工,工作时未签合同,做满4个月后被辞退,服装店需不需要负担什么责任?有没有违反什么法律?

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查看11 | 回复3 | 2010-10-3 09:49:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一 不用承担责任 第二 如果没给你工资 可以告发第三 如果没什么问题 就去找个新工作第四 最好和老板协商
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千问 | 2010-10-3 09:49:34 | 显示全部楼层
不签劳动合同,从第二个月起应当支付双倍的工资;如果辞退员工应当支付赔偿金(相当于一个月的工资)。
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千问 | 2010-10-3 09:49:34 | 显示全部楼层
应该没有责任 因为你们是雇佣条件 你拿的是薪水 如果薪水不差你 就不会承担责任 因为有很多原因 比如觉得你卖货不满意 或是有比你更合适的人 或现在不想雇佣人了 所以个体经营者有权利解雇员工
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