工作转正的问题。

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查看11 | 回复1 | 2011-4-2 13:19:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
我见习期是3个月1月15日来的公司应该是4月15转正我想问一下到转正的时候是不是要找我从新签合同呢或者通知我一下我想4月6日辞职时习的话2到就可以走了
正试的话要提前一个月呢。因为有的同事说已经给我转正了我想问一下不经过我同意可以自己动给我转吗。不用签合同吗。
有木有人知道。我在的是大公司。。大家别像第一位一样呀。。

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千问 | 2011-4-2 13:19:51 | 显示全部楼层
这样的事情只有在正式的公司才会讨论。其实也不用讨论,你说的都是正式的公司采用的管理制度。如果你所进入的是正式的公司,有规范的管理制度,这样的事情也就不用说了,因为其不够正式,很多事情是老板自己定的,所以你的这个问题上了百度知道。个人建议:以个人希望长远发展的理由问一下主管领导,你的劳动合同签了没有,如何签的。如果有,认真审读一下,特别是关于辞职部分,又没有赔偿的条款。如果没签,发了工资后,和领导报告一下,认真地交接工作,然后离开。理由么,劳动合同的理由、更好的薪酬待遇的理由、离家远或近的理由等等都可以,好聚好散,留一条今后发展的途径。不要拿到工资放下工作就走人,那样不好。其他的自己试着处理一下,对于你的成长大有益处。
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