试用期辞职需要上交签订的合同书吗

显示全部楼层 · 2016-4-22 04:54:19

不需要，没有这项法律规定。合同签订之后，用人单位和劳动者各执一份。用人单位一定是侵犯了你的某种权益，想收回合同，掩盖违法行为。建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更全面地维护你的合法权益，会使你一生受益。如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天，下同）提出解除劳动合同的通知，如果没

千问 · 2016-4-22 04:54:19

试用期辞职不需要上交签订的合同书。合同签订之后，用人单位和劳动者各执一份，无论是否合同期满，或期间离职，劳动者都不需要上交已签订的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体

千问 · 2016-4-22 04:54:19

1.没有明文法规规定。是否上交要看双方协商。2.最好协商好赔偿或是离职交接问题，拿好离职证明再上交。