无合同.未买保险.无工作证；能上劳动仲裁吗

显示全部楼层 · 2011-12-8 05:16:34

上班7个多月,遭老板解雇；无合同.未买保险.无工作证；有工作服.有照下来的详细的工作表，有老板的通话录音，去上诉有几成胜算

千问 · 2011-12-8 05:16:34

只要能证明你确实在公司上班，胜算非常大。你可以要求双倍工资赔偿和补交社保。

千问 · 2011-12-8 05:16:34

有9成胜算。赞同

千问 · 2011-12-8 05:16:34

首先要看有没有那个必要，凡事要三思而后行，本人建议划不来，现在社会就是这样“能干就干，干不了就撤，多大个事“，想开点。赞同

千问 · 2011-12-8 05:16:34

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第二款规定：劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷属于劳动争议，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。你的情况就属于这种存在事实劳动关系的劳动争议。至于胜诉把握，要看你提供的证据情况，应该有很大把握。希望能帮到您，请与采纳。赞同