加盟人力资源公司的加盟理念有哪些

显示全部楼层 · 2011-4-6 16:42:32

咨询公司的运行，一般是：吸引客户、谈单、接单、做单、售后、续单；咨询只是一个参谋机构，参谋不决策，所有保证最后效果的咨询公司，都是不懂咨询的小咨询公司，最主要原因是咨询方案执行有很多政治因素、情感因素，这些是咨询方案不考虑的，咨询是把管理问题当做科学来做的。国内外咨询公司价格和收费都是不一样的，国内咨询公司一般报价按照10万元人工/月，国外咨询公司相对来说高很多。国内知名的管理咨询公司，有北大纵横、政略钧策、合君、华夏基石，其它都是小咨询公司了，小咨询公司一般待遇不高，咨询水平不高，客户多为低端客户。国外知名的咨询公司有麦肯锡、埃森哲、罗兰贝格、IBM等加盟人力资源咨询公司说法在咨询行业不常见，咨询公司常见性质是合伙制，不需要加盟，

千问 · 2011-4-6 16:42:32

人才是核心竞争力，人能创造出更多的利润，进行人力资本投资将产生更大的效益。保持人力资本投资，稳定人力资本价值并使其升值

千问 · 2011-4-6 16:42:32

统，财务就是做会计方面的吗，战略的是做CEO的，呵呵。