日本为什么要引进护士呢？引进护士的待遇怎么样？

千问 · 2011-12-9 12:21:03

这个我知道：由于是日本高龄化、少子化日益加剧，护理人员的严重短缺；在加上日本医院的护士和病床的配比比例是1:1的，不像国内一个护士管好多病床。正规的机构中国联络处（上海知育文化传播有限公司）待遇很不错1、赴日后带薪实习（半工半读）一年（最多不超过两年），期间进行日语强化及日本看护师（护士资格）考前辅导，月薪8-9万日元（折合人民币约7000元）；2、取得日本护士资格（看护师）后进入日本正规医疗机构工作，与日本本土护士同工同酬（包括收入、保险、补贴、带薪休假、退休金、食宿等）。月薪25-30万日元（折合人民币约21000-25000元）。3、每年加薪一次；奖金一年两次（最低月薪的一倍，最高月薪的五倍）。每天8小时工作制，周休两天，实行三班制。免费咨询：4零0641壹601

千问 · 2011-12-9 12:21:03

护士做的活比较累，日本本土的女人都不想干！赞同

千问 · 2011-12-9 12:21:03

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