公司拖欠工资怎么办？

显示全部楼层 · 2019-5-2 10:06:52

我在某家公司上班，是做财务工作的，今年年后递交了辞呈，现在已经出公司1个月了，老板总是已账目还未弄清为由，让我过去弄清楚，我已经告诉他们应该怎样做来查，可她们就是说如果不自己过去弄清楚就不给发工资，我走的时候还拖欠了我的上年年终奖，还有押金，说是回头一起发，请问他们做这样违法吗，我应该怎么做来尽快拿回我应得的工资，年终奖及押金呢？

千问 · 2019-5-2 10:06:52

法律：老板拖欠工资，该怎么办？

千问 · 2019-5-2 10:06:52

【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者

千问 · 2019-5-2 10:06:52

公司企业扣押金及拖欠工人工资本身就是违法！你可以拿证据直接到当地劳动局投诉，或透过媒体曝光。当然事情可以协商解决前提，而自己确实未交接清楚，也可本着好聚好散的原则，互相迁就一下处理弄清完成。作为一个公司财务人员，对公司的营运状况应该是比其他员工更清楚了解，自己权衡一下究竟走那种方式更适合处理这事情。

千问 · 2019-5-2 10:06:52

劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。