我在酒店上班，现在已经辞职。但是酒店因为我不是正常离职所以扣了我一个月零12天的工资。我想要回

显示全部楼层 · 2011-4-2 09:31:45

我在酒店上班，现在已经辞职。我曾经提出书面报告申请辞职，部门经理不给批准。所以我就矿工三天离职，但是酒店因为我不是正常离职所以扣了我一个月零12天的工资。现在我想要回来，已经申请劳动仲裁，提供了我从2009年到2011年差不多5个月的工资单，和员工入职出入卡（上面有入职时间）和我的银行卡3个月的账单明细。我想请问下我有多大机率能拿到赔偿（还有没有签订劳动合同，两年的双倍工资）。还有如果我败诉的话我要承担多少的开庭费用？麻烦知道的告诉我十分的感谢。

千问 · 2011-4-2 09:31:45

离开一个单位有两种方式：辞职、辞退。一般公司不会给你办辞退。如果你是自己提交了辞职报告。不管领导批不批只要你干一个月可以离开，期间你的工资照发，至于你旷工三天可以按旷工处理或公司自动辞退你。不可能扣你那么多。

千问 · 2011-4-2 09:31:45

要是你跟人家签了合同非正常离职就不好说了

千问 · 2011-4-2 09:31:45

合同签了吗？社保交了？劳动仲裁前会先调解的，安了，现在的劳动合同法是保护劳动者的。

千问 · 2011-4-2 09:31:45

建议将你相关的资料到律师事务所咨询后，委托律师进行诉讼。祝你成功！