深圳市迪一照明有限公司好不好？

千问 · 2011-12-9 10:32:56

真不好，千万别进去，不过进去也好，自己才能知道有多不好。薪资低，老板无情无义。。赞同

千问 · 2011-12-9 10:32:56

支持，顶起，你们自己面试的时候注意，开始说试用期底薪1650，转正之后2100，但是公司还有隐形条款，等把你招进去了才会告诉你。自己小心，3个月通过试用期之后会再找你签一次，合同上面说2100，但是是规定你每个月必须要做满6000美金之后才能给2100.否则就是1320的底薪。。不要认为6000美金很简单额，进去看下公司给你的指导价就知道了。提成点我就更不想说了，反正老板抠得死。还有人事就是老板的（汪，汪），每个人都有每个人的观点，你们自己进去看一看吧。自己体验一下。。赞同

千问 · 2011-12-9 10:32:56

我也曾是迪一照明的一员，说句良心话，如果公司对员工做的不是很过分的话大多数人都不会这么无聊去说上一家公司的坏处。只能证明公司对职员确实苛刻。老板的缺德我也体验过，不知道如果是他们的子女遇到他们这样的老板他们会怎么想。希望老板们摸摸自己的良心，为自己积点德。别钻进钱眼去了。。赞同

千问 · 2011-12-9 10:32:56

申诉材料申诉人:黄伟身份证号：430726198910301311申诉对象：深圳市迪一照明有限公司本人于2011年9月26日与深圳市迪一照明有限公司签订了入职合同，担任职位是外贸业务专员。在工作期间，严格遵守公司规章制度。试用期限为3个月，薪资1650。转正之后2100。（但必须每个月做到6000美金的单才能拿2100，否则就只有1320。合同中并没说明）本人于2011年11月7日晚接到家中亲属（奶奶）车祸去世的消息，由于已经下班，特向老板打了电话请一周的假期，老板批准同意。我于11月8日早晨赶回湖南老家奔丧，由于丧事为期较长，我在11月13日电话告知老板想延一周的假期，老板没批准。确实由于丧事原因没能及时在假期中赶回公司报道。我于11月19日回公司报道的时候却被公司告知我以自离处理，我承认我违反公司制度，但是公司却连10月份的工资都不结算给我。我已经向法律援助中心求助过，说在告知公司的情况下就不能算自离处理，公司属于恶意侵占个人工资。公司做的比较绝情，也由于本人刚刚步入社会，社会阅历较浅，公司把我放在办公室的合同，厂牌等证明公司与我存在劳动关系的证明拿走，并不交还给我。本人手上现在只有一张业务销售合同的复印件。本人已与公司多次协商，却遭到公司以无请假单为由拒绝支付10月份工资。希望领导能为我们这些弱势人群伸张正义。特此感激。赞同

千问 · 2011-12-9 10:32:56

我今天接到这家公司的外贸面试通知，简历证件都准备好要出门了，看到这些心颤抖了一下，我觉得每个打工者都站出来这样维护自己的权利，就不会被那些苛刻的老板欺负了，现在做外贸的确实很多老板过分因素。谢谢楼下的同行的站出来说话，给后面的人指明道路！赞同

千问 · 2011-12-9 10:32:56

我朋友在迪一工作，他告诉我他工作期间发现无数的人面试，但是没有一个进来的，进来的都是后悔的。老板貌似很牛B,曾经是比较牛B的业务员，但是业务员在他们那里几乎没有出头之日。好像还是家庭性企业，什么总经理啊，业务经理啊，都是他们自己人。有什么搞头埃本来外贸工作量大，压力大，薪资又开的低，搞的他现在都没什么激情。赞同

千问 · 2011-12-9 10:32:56

我也曾经去面试过这个公司，听到楼上同行们说的有点劫后重生。当初差一点就进这个公司了，幸亏没进。看来这公司比较黑啊，回想起来，当初面试的时候确实薪资这一块跟你说的含糊不清。模糊记得说试用期做满500美金就通过了，不知道是必须一个月做满，还是要三个月累积500美金。你们面试的时候问清楚点埃这是我当初的疑问点。赞同

千问 · 2011-12-9 10:32:56

哎，那老板真不是个东西！！！我要为我朋友打抱不平。画个圈圈诅咒她啊，真不知道她老爸怎么教育她的，一个女人，如此黑心，难道是被人睡多了，才会这样没心没肺，就知道欺负弱势群体.在跟我朋友打电话之前，就叫她公司的一个走狗收走我朋友的合同，可见这样的事是经常做。赞同

千问 · 2011-12-9 10:32:56

看来这家公司没有开下去的必要。老板太缺德了。希望这家公司的老板看到这些文字了好好反省一下，不然真没必要开下去了。我是准备从事外贸这一行业的应届生，谢谢楼上的给我明示，这家不敢去。赞同