组工干部的三个“当回事”(转载)

显示全部楼层 · 2021-1-8 12:46:13

有人说，“进了组织部，天天有进步”，虽然有恭维和夸大之嫌，但是却道出一个不争的事实：组织部确实是一个非常锻炼人的地方。组织部的工作经历教会了我如何做人、如何工作，如何进步。
　　一、别拿自己“当回事”。组工干部因为工作性质特殊，在日常社会交往中，常常被人“高看一眼”。对此，我们要时刻保持清醒的头脑，以李林森为榜样，养成“高调做事”、“低调做人”的良好习惯。首先要摆正“位子”。增强服从和服务意识，善待工作对象和服务对象。无论是个人行为，还是代表组织去履行职责，都要做到不越权、不越位，谦虚待人，谨慎行事。其次要俯下“身子”。通过认真学习先进人物，汲取他们坚持公道正派、谦虚谨慎的高贵品质，树立良好的自身形象，练就一身过硬本领，最终赢得领导的器重、同事的看重和群众的尊重。再者要放下“架子”。组工干部要实打实与基层群众交友认亲，面对面沟通感情，心连心架起桥梁，让党员、干部、群众切身体会组织部门“党员之家”、“干部之家”和“人才之家”的温馨。

　　二、要把工作“当回事”。组工干部要把事业看得重如山，把高标准完成工作当作履行职责的最基本要求。首先要增加工作“热度”。要把工作热情运用到做好本职工作中去，始终保持一种知难而上、奋发有为的精神状态；对组织交办的急事、难事，要勇于承担，落到实处、抓出成效。其次要提高工作“精度”。组织工作无小事，在实际工作中，我们要从“精”处着眼，勤于思考，科学谋划，开拓创新，做到精益求精。再者，要保持工作“韧度”。组工干部要执著地做好本职工作，遇到难事不绕道走，想方设法去解决，满怀激情去完成。

　　三、勿把名利“当回事”。谁也没有生活在真空中，组工干部也会受社会上追名逐利等不良思想的影响，能做到视名利淡如水显得犹为重要。首先要坚守一个信念：始终保持健康的心态，坚定甘为人梯、无私奉献的信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观和利益观。其次要追求一种境界：俗话说：心底无私天地宽。组工干部就是要追求这种“心底无私”的崇高境界，以淡泊名利、宁静致远的胸襟，公正处事，公平待人，不掺杂个人的私情杂念。再者要争做一项表率：争做廉洁自律的表率，带头遵守党的纪律，时刻做到自重、自省、自警、自励、自觉地接受监督，做到拒腐蚀而不染。