企业没有给员工买社保，劳动者提出解除劳动合同，有补偿吗？

显示全部楼层 · 2010-10-8 17:27:09

企业没有给员工买社保，劳动者提出解除劳动合同，有补偿吗？补偿是否每满一年支付一个月工资？
企业给员工买社保只买了其中的一种（五险中的一种），算不算买社会保险了？

千问 · 2010-10-8 17:27:09

如果劳动者提出解除合同，正常情况下是没有经济补偿的，但是因为单位没有给你缴纳保险是违法的，所以你可以以此为由，提出辞职，这样你就既可以要求经济补偿，又可以要求单位给你补缴社会保险了。

千问 · 2010-10-8 17:27:09

是的，你也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

千问 · 2010-10-8 17:27:09

这个要看具体的案情，实际上社保存在三种形式城保、镇保和综保，所以你说的“企业给员工买社保只买了其中的一种”这种情况是不存在的，如果是城保（养老+失业+医疗+工伤+生育）是一起合并缴纳的的，不能分开投保。综保是针对外来务工人员（农村户口）设立的，只有单一的投保，保险范围是大病医疗+工伤。对于买哪一种类型的社保，都是有规定的，并不是企业自己选择的。