原单位拖着我的劳动手册

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查看11 | 回复1 | 2010-10-9 11:22:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
今天去原单位 辞职手续办完 开给我了张办理退工通知书 通知书上写(收到本通知一星期内前往办理)但原单位经理又加了一条 (该员工最后离职日期为本月月底)这算什么?合理吗?我都不去上班了。还不让我办理劳动手册?新单位又要。怎么办?
原单位是小时制的 ,不去上班就是没钱的。

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千问 | 2010-10-9 11:22:35 | 显示全部楼层
你去社保中心查一下,原单位什么时候办理退工手续。如果是“该员工最后离职日期为本月月底”,尽管你没有去上班,你可以要求单位发给你到月底的工资。如果你能拿出你的新单位给你的工资更高的证据,你可以要求原公司按新公司的标准给你。如果新公司以此为由,不与你履行新的劳动合同,你可以要求原单位赔偿损失。申请仲裁。
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