本人与公司签订过服务协议出国进行过岗位的专业技能培训什么请款下可以解除劳动关系而不需要赔偿培训款

显示全部楼层 · 2011-12-10 03:05:17

我在一家外资企业工作快两年的时候，公司出资派我去国外进行岗位的专业技能培训，同时让我签订了三年的服务协议。由于工作性质的原因，我们实行的是弹性工作制，但是每月的工作时间总数超过250小时，没有加班费。同时在夏季的时候没有高温补贴的发放。我现在对公司心灰意冷了，准备另谋他业，请问有什么方法？？

千问 · 2011-12-10 03:05:17

提前一个月通知单位就行，相关培训费用还可以协商解决赞同

千问 · 2011-12-10 03:05:17

咨询相关部门。赞同

千问 · 2011-12-10 03:05:17

保留好加班的证据，比如签到表工资单什么的，然后以公司拖欠工资（加班费也是工资）为由要求公司全责解除劳动关系。一旦成功不用支付培训费。具体细节咨询劳动监察的咨询热线或者法律援助，律师也可以，但是是要收钱的。赞同

本人与公司签订过服务协议 出国进行过岗位的专业技能培训 什么请款下可以解除劳动关系而不需要赔偿培训款