保险公司招内勤与外勤人员流程有什么区别 明天我就要去生命人寿面试了,如何区别

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查看11 | 回复3 | 2011-12-10 03:16:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
我害怕是打着内勤的幌子招外勤,心里很忐忑
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千问 | 2011-12-10 03:16:30 | 显示全部楼层
面试的岗位?核心内容就是会不会让你去做业务。会,就是外勤。不会,就是内勤。追问汉中生命人寿他们还没开业呢目前,我已经去过一次了,但是他说还没见到老总说让我明天再去。他说明天让我去见了老总再说岗位的事。他们说内勤人员半年的实习期在实习期内必须跑够10000的单子才能转正。
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千问 | 2011-12-10 03:16:30 | 显示全部楼层
可以先谈谈,新开张的保险公司分支机构,招的内勤多为中层员工和管理岗位,那么这次招聘给你提供业务员这个岗位的几率更大。部分保险分支机构在刚成立的时候人员都很少,每个人除了自己的本职工作外还需要兼岗,有的也需要承担一定的业务压力。生命人寿的网络在逐渐向全国的中小城市铺开,既然还没给你说岗位的事,那么多半都还是先让你做外勤,毕竟对于保险公司来说,内勤员工的正式编制要比外勤员工少的多。另外假如后期从外勤转为内勤,也应该是先转为销售线的内勤,如果和你预想的办公室内勤有出入,那么结合你自己的兴趣以及工作经验好好考虑一下吧。
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千问 | 2011-12-10 03:16:30 | 显示全部楼层
谢谢哈,那意思估计还是要从外勤干起了,那我明天去了留个心眼吧,其实我比喜欢外勤的,我喜欢稳定
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