关于泰康人寿的招聘问题,骗子?

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查看11 | 回复3 | 2010-10-13 14:33:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近遇到一件天大的好事,不过心里不踏实,感觉是被忽悠的,所以说出来请大家鉴定一下可信度有多少。是关于泰康人寿的招聘问题。我在本地的人才网上留了一条求职信息,然后一个号称泰康人寿人事处的人给我打电话说是招聘储备干部,我的条件基本符合叫我去一个地方参加面试。一个40岁左右的男子叫我填了一张表格,然后问了一些具体情况,介绍了一下泰康人寿公司,整个过程我基本没怎么说话,然后就说我的面试很不错,过几天会有人给我打电话,参加一个培训大概2到3天不收费。我听他对在我之前的一个面试的女生说转正以后工资能拿到4000多元,(我们这的工资基本都是2000左右)就这么简单被大公司录用了?总感觉这不像什么好事。有没有谁遭遇过同样的事情?是真的还是假的?

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千问 | 2010-10-13 14:33:14 | 显示全部楼层
保险公司真要找入编制/交社保/非业务的职位,除非你:1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2,有过硬的内部关系。3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。替你总结了保险公司的伎俩:长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;不敢实话实说“我们就
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千问 | 2010-10-13 14:33:14 | 显示全部楼层
就是叫你卖保险,当保险代理人罗。保险的行业就是让这些人给搞臭了。本来是光明正大的招聘,结果净搞些夸大事实的。卖保险要看业绩的,业绩好的上岗第一天就转正搞万把来块也是有的,但是几个月没一分钱收入也是有的。应该实事求是,楼主要问清楚。如果你想卖保险的话就进去看下,如果不是的话就算了,问问吧,我是平安的,按你说的情况肯定是招代理人。
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千问 | 2010-10-13 14:33:14 | 显示全部楼层
保险行业都是这样,没什么大惊小怪的。不信你多跑几家试试。一月4000?干的好,一月上万都有可能。
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