员工在辞职报告上面写了希望的离职日期。但是公司领导说让他提前走，这该怎么处理？算是辞退吗？

显示全部楼层 · 2010-10-12 17:07:30

这个不算辞退，因为之前是你先要求辞职的，这样就属于你们双方都同意的。什么才算辞退，就是你不想辞职，单位单方面的和你解除劳动合同，这样的才是辞退。

千问 · 2010-10-12 17:07:30

辞职信一般是按我递交的签名日期为准，希望的离职应该是你的最后离开时间，就是说如果公司同间在这个时间段内你可以随时离开。不过你未打算走的话，为什么这么快写辞职信呢

千问 · 2010-10-12 17:07:30

你本来就要走的嘛双方都会有一个预期的离开日期你期望那个时候但是公司希望你这个时候无可厚非的