这份合同有没有违背国家法律、法规、规章政策相违背的地方，如果我才用这份合同的话，行不行？

显示全部楼层 · 2010-10-9 22:17:29

甲方（用人单位）名称：_____________________家庭住址：____________________法定代表人（主要负责人）：____________
乙方姓名：______性别：___身份证号码：___________________家庭住址：___________________。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条：合同期限
本合同期限从______年____月___日起至______年____月____日止，共____个月。
第二条：工作任务
甲方安排乙方从事________工作。乙方同意按甲方工作需要，承担任务，担任______工种。
第三条：工作条件
为保证乙方完成合同要求的工作任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件。
第四条：劳动纪律
1、甲方应根据国家有关规定规定制定各项规章制度。
2、乙方应严格遵守规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条：劳动报酬
1、乙方实行计件工资，每月_____号结算工资。
2、甲方应当每月按期给乙方发放工资。
第六条：合同的变更、解除和终止
1、在下列情况下，甲方可以解除合同：（1）乙方不服从管理，恶语中伤同行、客户、店主；（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（3）甲方歇业，装修期间的；（4）双方约定的其他事项。
2、甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。
3、合同期限满，由于工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续签合同。
第七条：双方认为需要约定的事项
1、甲方为乙方提供住房。
2、甲方为乙方解决伙食问题。
3、乙方不得擅自离开本店，必须服从店主安排店里一系列事务。
4、不服从店主安排的，在工资里扣除10-100元/次。
第八条：违反劳动合同应承担的违约责任
1、由于甲方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的甲方承担法律责任，不足一月按满月工资补发给乙方。
2、由于乙方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的乙方承担法律责任，乙方按保底工资双倍赔偿甲方的损失。以此类推，直至合同期满为止。
3、因不可抗拒造成不能履行合同或者一方受伤害的，可不承担法律责任。
第九条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。
甲方：_______________（盖章）
乙方：_______________（盖章）

千问 · 2010-10-9 22:17:29

1、由于甲方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的甲方承担法律责任，不足一月按满月工资补发给乙方。2、由于乙方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的乙方承担法律责任，乙方按保底工资双倍赔偿甲方的损失。以此类推，直至合同期满为止。这两条对乙方太不利了第一条后面也要加上 “以此类推，直至合同期满为止。”

千问 · 2010-10-9 22:17:29

不服店主安排应该为不服从店主在营业方面的正当安排

千问 · 2010-10-9 22:17:29

符合标准

千问 · 2010-10-9 22:17:29

违反了