老板不让我们按照劳动法的上班时间上班算不算违法阿?

显示全部楼层 · 2010-10-11 17:54:51

我是文员我本来的上班时间是8:00到18:00.每周星期天才有休息的.我按照劳动法去和我老板说把上班时间改成09:00到17:00,说每周休息两天.老板不同意,还说的振振有词的.说他公司有他公司的规定.我又不像辞职,毕竟没做多久.汗

千问 · 2010-10-11 17:54:51

看你和公司签的是什么样的合同，合同上约定的工作时间是怎么样的，加班工资是怎么计算的。一般情况是每日工作8小时、每周工作40小时。这样的话你周六上班是应该得到200%的加班工资的。如果是不定时工作制的合同在周末上班没有200%的加班费，平时加班也没150%的加班费。机关、事业单位很多也是8:00到18:00。你所说的9点到17点，中午的休息时间也算在上班里了吗？下面是一些法律方面的问答：劳动部关于印发《＜国务院关于职工工作时间的规定＞问题解答》的通知《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答问：1995年2月17日《国务院关于职工工作时间的规定》（以下简称《规定》）发布

千问 · 2010-10-11 17:54:51

保留加班的证据，如加班的时间，日期，长度

千问 · 2010-10-11 17:54:51

每周工作时间不超过44小时，休息一天的话，每天工作时间可减少。

千问 · 2010-10-11 17:54:51

这个在现在很普遍你现在经验不多，要有这方面的心理准备为了积累经验，就要有加班的心理准备现在没有工作经验找工作的确比较难所以建议你：先忍忍，边工作边投简历，等有好的机会就跳但是不能跟老板吵架，我想你这个工作也来的不容易我也是这么过来的

千问 · 2010-10-11 17:54:51

肯定存在违法啊