快过年了，我想回家过年。去辞工，但是领导说辞工的人太多了，不给辞工。请问劳动法有没有不给辞工的。

千问 · 2011-12-14 01:40:00

并没有什么过年不能辞工的规定.因此,你如果想要辞职,只需要提前三十天通知单位就可以了,因为要让单位作个准备.三十天后,就可以解除劳动合同了.

千问 · 2011-12-14 01:40:00

首先要知道你有没有签订劳动合同，如果有签订明确的劳动合同的话没到期之前辞工是有点麻烦的，如果没有劳动合同是可以随时辞工的，你可以参照一些法律http://www.0551zg.net/news.asp?class_id=3参考资料：http://www.0551zg.net/news.asp?class_id=3

千问 · 2011-12-14 01:40:00

劳动法没有规定不可以辞工的.只有规定怎么辞工,即有劳动合同的提前一个月申请,试用期内的提前三天提出申请即可辞工.满足要求后即要结算工资并办理工作交接手续.赞同

千问 · 2011-12-14 01:40:00

你好，你们正式劳动合同签订没有？如果没有签订，估计你要硬走，他会扣你钱的。劳动法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。赞同

千问 · 2011-12-14 01:40:00

提前一个月便可，时间一到，公司必须无条件结清工资，解除劳动关系。百度一下劳动者法律援助中心赞同