员工提前30天辞职,那么劳动合同是什么时候终止?是在提出辞职报告之日还是在提出辞职报告后的30天?

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查看11 | 回复5 | 2011-12-15 05:18:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
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千问 | 2011-12-15 05:18:09 | 显示全部楼层
提出辞职报告,不算合同终止,因为需要做工作交接手续和离职手续办理并开具离职证明,一般合同终止的标志是公司给你开具离职证明(离职证明中最重要一项说明就是合同终止)。如果速度快提出离职当天能完,但是如果单位不想让你早走,就可能要30天。
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千问 | 2011-12-15 05:18:09 | 显示全部楼层
当然是30天过后办理离职手续那天,劳动合同终止。《劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。赞同
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千问 | 2011-12-15 05:18:09 | 显示全部楼层
这30天也算的。赞同
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千问 | 2011-12-15 05:18:09 | 显示全部楼层
同楼上赞同
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千问 | 2011-12-15 05:18:09 | 显示全部楼层
提出离职的第30天或者,用人单位同意为止!赞同
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