五险一金什么时候开始实行强制手段?

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查看11 | 回复2 | 2011-12-15 05:18:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
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千问 | 2011-12-15 05:18:12 | 显示全部楼层
依法缴纳五险(社会保险)属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,按各自应承担的比例分别缴纳。依法缴纳住房公积金(住房公积金)同样属于强制性规定。由用人单位和劳动者按同等比例分别缴纳。两者缴纳的起始时间为建立劳动关系之日,不同之处在于不依法缴纳社保属于劳动争议,可以通过劳动仲裁等方式解决。而不依法缴纳公积金不属于劳动争议,不适用通过劳动仲裁,只能通过向住房公积金管理中心举报的方式予以解决。
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千问 | 2011-12-15 05:18:12 | 显示全部楼层
如果是有关社保、医保方面的问题,可以登录当地社保局、卫生局的网站,或亲自到社保局、卫生局去,进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。祝你好运!赞同
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