六类区事业单位工资和福利待遇是什么意思

显示全部楼层 · 2019-6-21 22:32:02

是指工资问题中六类地区根据地区分类，来执行相应的工资标准和福利待遇。1、1956年，中国实行工资制度改革，依据各地自然条件、物价和生活水平、工资状况，适当照顾重点发展地区和艰苦地区，将全国分为11类工资区。规定以一类地区为基准，每高一类，工资标准增加3%。2、国家在1963年、1985年、1986年和1989年对十一类工资区进行了调整，实际保留了五至十一类工资区。现行各类地区工资标准的计算办法是以六类地区为基础的，即把六类地区工资标准作为100%，其他地区分别是六类区工资标准一定的百分比。扩展资料工资地

千问 · 2019-6-21 22:32:02

机关事业单位福利待遇制度机关事业单位福利待遇制度主要是指国家和单位为保障和解决机关事业单位工作人员工作、生活及家庭中的基本需要和特殊困难，在工资和保险待遇之外，以补贴、实物和服务等方式，对工作人员给

千问 · 2019-6-21 22:32:02

数字越大（如11类）地区经济越不发达，上缴国库的少或者还要吃补贴；数字越小（如4类）经济越发达，上缴国库越多；6类属于中流，大部分地区现在是6类工资待遇。