劳动合同

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查看11 | 回复2 | 2010-11-5 01:22:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
未经过本人同意 企业擅自签订合同 违法么?

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千问 | 2010-11-5 01:22:02 | 显示全部楼层
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守: 第一条 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限: (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。 (二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共 个月。 (三)乙方应在 年 月 日前到岗。 注:《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说,劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了,该约定也无效。 规定到岗时间的理
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千问 | 2010-11-5 01:22:02 | 显示全部楼层
属于违法行为。
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