企业用工养老、失业、医疗、工伤、生育等五险都是法律规定必须由企业缴纳的吗（个人部分除外）

显示全部楼层 · 2010-10-25 11:03:52

还是只有养老、失业是强制缴纳，其他三险不是强制的。
另外，劳动者提出要求补缴，是否适用两年追诉期，还是可以提出自用工开始一直补缴至今，10年20年均可以要求补缴。

千问 · 2010-10-25 11:03:52

通常说的社会保险就是这五险，但一般企业交三险。原因就在于养老保险、失业保险、工伤保险这三险是必须缴纳的，其中工伤保险全额是由用人单位缴纳的，生育保险和医疗保险是根据企业情况可选择缴纳的，且生育保险只针对女工，医药保险一般情况下是企业承担6%，个人承担2%，当年投保，当年享受。