律师在线咨询。。。急死我了。

显示全部楼层 · 2010-10-26 13:27:49

律师在线咨询.您好！我是9月25号到现在的公司上班。是实习期。合同什么都没签的。10月19号我和经理说了做个月就不做了。口头辞职的。没写辞职报告。这里是一个分公司很多东西也不正规的。我昨天也就是25号问他我这个月的工作什么时候能拿。他说要下个月20号（我们这是每个月20发工资的）。但是说我没提前一个月辞职说工资可能会被扣掉。。我觉得他说这话太没人性了。我来这上班也有一个月了只休息了一个双休日。其他都是加班的。而且加班也没加班工资只有每天的6元餐补。十一也上了两天的班都没加班工资的。

千问 · 2010-10-26 13:27:49

第一，试用期不用提前一个月提出辞职，任何时候都可以辞职，你的辞职没有问题。第二，你实际工作了多少天，按照天数工资必须结算给你，加班也应该有加班的工资，你是打卡上班的吗？这些证据你必须保留，如果是单位有义务举证的，你要证明单位有证据，比如打卡之类的。第三，你可以先和单位协商，根据你所知道的跟他交流，如果他还是不发工资给你，你就仲裁。

千问 · 2010-10-26 13:27:49

针对你提出的问题，本律师做如下解答：1）在实用期辞职，只需提前三天通知单位即可，不用提前一个月;2）如果你单位不支付你工资，可以申请劳动仲裁。但要保存你在单位工作的证据，也就是要证明你和单位之间有劳动关系。