从西南航空公司的成功经验中,你领悟到人力资源战略的核心理念是什么

显示全部楼层 · 2010-11-10 11:50:37

"上下同欲者胜”你可能耳熟能详；“同心同德方可成大业”你一定也不陌生。那么，是什么因素能使公司做到“上下同欲，同心同德”呢？答案就是文化及文化管理。而98年财富500强中“最受敬仰公司”的评选主题定为“公司文化”，则表明了文化在公司经营管理中的重要作用。如果在70年代你问任何一位美国公司的总裁，他在公司内扮演的最重要的角色是什么？大多数回答是指挥者、决策者和战略家。然而到了90年代，由哈佛商学院进行的一项调查结果却表明，那些业绩最好的领导者，他们把自己首先看作是某种特定文化的塑造者和支持者。他们认为，优秀的公司文化是自己公司领先于竞争对手的一种独一无二的关键性力量！公司文化是生产经营中的“第一个馒头” 公司文化是企业生产经营的“第一个馒头”

千问 · 2010-11-10 11:50:37

其实根本不存在这成功其实那只是带有气质的潜规则罢了人力资源说白了也就是白了挑一找那个牺牲品