调换部门重新约定试用期合不合法？

显示全部楼层 · 2010-10-29 16:28:48

调换过部门之后与原来的工作性质内容完全不一样，重新要试用期，这种规定合不合法？
劳动法有没有详细的规定？

千问 · 2010-10-29 16:28:48

劳动法规定是用人单位与职工合同只有一次试用期,但没有详细规定,一般用人单位在执行的时候都专漏洞,我以前的那家公司就是这样的,调换部门重新定试用期,不过试用期过后要调薪,如果不过试用期还可以回原工作岗位,不准解除劳动合同的.仅供参考!

千问 · 2010-10-29 16:28:48

劳动合同法明确规定，用人单位与同一个劳动者只能约定一次试用期。你那个单位的做法肯定是违法的。