青岛开发区劳务公司派遣去的单位裁员咋办?

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查看11 | 回复3 | 2010-10-30 13:52:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
青岛开发区劳务公司派遣去的单位裁员,把劳务公司派遣去的员工包括我都给辞退了,用工单位说:跟劳务公司的协议解除了,并且让我们礼拜一去签离职手续,这个手续我们该不该签?用工单位该不该给予赔偿?赔偿多少呢?请详细说下,谢谢~!追加悬赏~!
问题补充:赔偿应该是用工单位给予赔偿,还是劳务公司给予赔偿? 我9月17号入的厂,干到今天 ,不到两个月

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千问 | 2010-10-30 13:52:51 | 显示全部楼层
你的劳动合同是于劳务公司签的了,劳动关系是与劳务公司建立的,被派遣单位并没有与你解除劳动关系,在你没有单位接收时,劳务公司要给你支付工资的。因此在你没有与劳务公司有关解除劳动关系时,不存在赔偿的问题。
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千问 | 2010-10-30 13:52:51 | 显示全部楼层
不存在赔偿的问题
就算在争取劳务公司也不会给的
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千问 | 2010-10-30 13:52:51 | 显示全部楼层
要看你的劳动合同是和谁签的,这是一个三方劳动合同,你应该属于劳务公司,所以,找劳务公司即可
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