一个刚入职不久的新员工如何给管理层做培训

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查看11 | 回复1 | 2010-10-24 12:06:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、如果是知识方面的东西,做好功课,多对墙壁讲讲,例如讲个20来遍,应该差不多了2、如果是技能方面的,做好准备,勤快点多练习几次重要的是1、要搞清楚培训的对象和目的2、做好准备
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