给员工发工资是按股份多少来摊的吗?

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查看11 | 回复5 | 2011-12-20 04:40:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
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千问 | 2011-12-20 04:40:24 | 显示全部楼层
你的提问有些含糊。上市公司:工资是工作能力的体现,跟股份没有关系。非上市公司:工资跟股份有一些关系,在年终分红的时候有体现。追问是非上市公司,我们给员工发工资是股东平摊还是依股份来啊?
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千问 | 2011-12-20 04:40:24 | 显示全部楼层
这么说,你们的公司规模应该不大?我有这么一个建议:如果是几个朋友组建一个公司的话,那么工资应该按照职位高低能力大小进行市场化量化,各个不同。而公司的收入在扣除各方面支出以及日常工资后,可以在年底或者年中按照股份分配,这个要完全按照出资比例进行。还有什么不明白的?
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千问 | 2011-12-20 04:40:24 | 显示全部楼层
嗯我知道你的说的,我没搞懂我们给员工发工资是股东平摊还是依股份来啊?比如我们只有两个股东,只有一个员工一个月工资是2000,我们是按一人1000来平摊的吗?还是按股份来他出700我出300百啊?
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千问 | 2011-12-20 04:40:24 | 显示全部楼层
这个是由公司总经理根据人员编排来计算发的。追问哦但是我们是刚开的公司只有两个股东,就是我和他,请问该怎样算啊?
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千问 | 2011-12-20 04:40:24 | 显示全部楼层
那就不知道了
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